Desarrolla un mapa conceptual, en el que integres las informaciones analizadas acerca de la Planificación de la Administración de RR.HH, teniendo en cuenta las siguientes consignas; � Conceptos de Recursos Humanos o gestión del talento humano. � Relaciones Humanas. Concepto. Origen y Evolución. � Gestión del talento humano. Objetivos individuales y organizacionales. � Administración de los Recursos Humanos. Etapas. � Objetivos. Procesos. Estructura de la administración de los recursos humanos. � Teoría de la motivación humana. Jerarquía de las necesidades según Maslow. � Análisis situacional de los recursos humanos en el Paraguay. Fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas