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El trabajo en equipo surge de la necesidad de mejorar rendimientos, actitudes y la

lealtad del grupo de trabajo y ocurre cuando un grupo de personas tratan de cooperar,

utilizando sus habilidades individuales y aportando retroalimentación constructiva,

más allá de cualquier conflicto que a nivel personal pudiera haber entre los

individuos.

El trabajo en equipo fomenta un sentido de lealtad, seguridad y autoestima que

satisface las necesidades individuales de los integrantes, valorando su pertenencia,

esforzándose por mantener relaciones positivas dentro y fuera del equipo.



Se transforma en un nuevo estilo de vida que involucra a los demás compañeros de

trabajo e incluso a la familia.