Nombre y explique los dos modelos de planeación que mejor darían respuesta a cada

requerimiento de personal que se está estimando necesario para la nueva oficina.

2. Al cabo de un tiempo, en la empresa asistida por Target, apareció que el personal de esta fue

excesivo y que presentó problemas de ausencia y rotación. Al respecto, hipotetice sobre los

posibles errores en los modelos de planeación de personal utilizados.

3. A partir de la experiencia de Target, formule - al menos - tres conclusiones sobre la

importancia de realizar una adecuada planeación de personal para otorgar un buen servicio