Respuesta:
No hay un único año en el que se pueda identificar la aparición del estrés laboral en Colombia. Si bien sus efectos negativos en la salud y la productividad ya eran conocidos en Europa y Estados Unidos a principios del siglo XX, en Colombia el tema comenzó a tomar relevancia a partir de la década de 1980.
Diversos estudios e investigaciones comenzaron a documentar la prevalencia del estrés laboral en la población colombiana. Un hito importante fue la Encuesta Nacional de Condiciones de Salud y Trabajo del 2007, donde se reportó que entre el 20% y el 30% de los encuestados manifestaban altos niveles de estrés.
A partir de entonces, el estrés laboral ha sido objeto de constante atención por parte de las autoridades colombianas, las organizaciones y los investigadores. Se han desarrollado diversas medidas y estrategias para prevenirlo y controlarlo, tanto a nivel individual como organizacional.
Sin embargo, el estrés laboral sigue siendo un problema significativo en Colombia. Según un estudio de 2021, el 70% de los trabajadores colombianos reportan sufrir estrés laboral, lo que lo convierte en uno de los principales problemas de salud ocupacional en el país.
En resumen, si bien no hay un año exacto para marcar el inicio del estrés laboral en Colombia, su reconocimiento y estudio se intensificaron a partir de la década de 1980, y sigue siendo un problema de salud ocupacional importante en la actualidad.
