¿Cómo se llama el concepto que hace referencia a que es medible, especifica y realizable?
a)Logro.
b)Fin
c)Meta
d)Acciones
e)Propuesta
¿Qué tipo de distractores debe evitar el estudiante, en el espacio físico, cuando las clases son en modalidad remota?
Juegos – música
Visual – auditivo
Series – películas
Agotamiento – cansancio
Mensajes - chat
¿Qué afirmación se adapta mejor al objetivo de las normas en el trabajo?
Alcanzar metas concretas
Mejorar la productividad
Incrementar efectividad
Conocer los derechos
Evitar situaciones peligrosas
¿Cómo se llama habilidad de una persona para comprender a las personas, e involucrarse en interacciones sociales adaptativas?
Motivación
Inteligencia social.
Relaciones interpersonales.
Inteligencia intrapersonal.
Empatía
¿Cómo se llama creencia o principio que orientan la vida, se resiste al cambio y dirigen al individuo?
Ética
Enfoque.
Intención.
Motivación
Valor
¿Cómo se llama la actitud que permite a los individuos tener una visión positiva acerca de sí mismo?
Pensamiento positivo
Creencia positiva
Autoestima baja
Confianza de sí mismo
Desarrollo personal
¿Cómo se llama la tendencia de negar las cualidades o aspectos de mejora personales?
Disociación personal
Proyección del ego
Formación reactiva
Barrera del autoconocimiento
Desconocimiento personal
Nivel de escucha en el que la persona oye ciertas partes de la comunicación:
Empática
Ignorando
Evitativa
Selectiva
Atenta
¿Cuál es el proceso que necesita de signos vocales, gráficos, gestos y reglas formales para expresar ideas, pensamientos y sentimientos?
No verbal
Verbal
Expresión verbal
Lenguaje
Concentración
¿Cómo se llama la capacidad que tiene la persona para establecer su propia identidad y atribuirse un valor?
Autopercepción
Valoración.
Conciencia personal.
Identidad
Autoestima
¿Cómo se llama la respuesta natural del ser humano ante situaciones de miedo, tensión o peligro y la finalidad es la adaptación al entorno?
Dolor
Angustia
Estrés
Miedo
Pánico
¿Cómo se llama las reacciones emocionales negativas que algunos estudiantes pueden experimentar ante un examen?
Fobia
Preocupación
Ansiedad
Intranquilidad
Angustia
¿Cómo se llama cuando dos o más partes experimentan lucha, diferencias o contradicciones para el logro de sus metas?
Interdependencia
Metas incompatibles.
Diferencias
Interferencia.
Conflicto
¿Qué elemento puede contribuir a construir un ambiente laboral?
a)Tomar acción sin dirección
b)Involucrarse en los proyectos
c)Analizar la situación parcialmente
d)Actitud reactiva.
e) Mostrar madurez laboral.
Capacidad de identificar y comprender las emociones que se experimentan en un determinado momento:
Inteligencia
Autobservación.
Conciencia emocional.
Manejo emocional
Personalidad
¿Cómo se llama la mentalidad que ve al fracaso como una oportunidad para superarse, generando una mayor tolerancia a la frustración?
a)Resistencia
b)Crecimiento
c)Desarrollo
d)Fija
e)Resiliencia
Característica del trabajo en equipo, que implica que los miembros del equipo trabajen juntos en lugar de hacerlo de manera individual:
a) Confianza
b)Compromiso.
c) Comunicación
d) Renovación societaria
e) Colaboración
¿Cómo se llama el estado de ánimo de moderada intensidad y que se produce después de la emoción?
a) Emoción
b) Desarrollo
c) Afecto
d) Sentimiento
e) Regulación
¿Cómo se llama el acontecimiento externo, que tiene un impacto negativo y que está fuera de tu control?
a) Amenaza
b) Fortaleza
c) Oportunidad
d) Debilidad
e) Conflicto
¿Cómo se llama al conjunto de rasgos y cualidades propios de una persona que le distinguen de los demás?
a)Personalidad
b) Persona
c) Temperamento
d) Sujeto
e) Individuo.

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