El objetivo fundamental de la evaluación de programas es:
a. Calificar al personal que labora en los establecimientos de salud para la mejora continua como profesional.
b. Identificar los errores más frecuentes que comete el personal de salud y sancionarlos oportunamente.
c. Continuar con las estrategias iniciales de las gestiones vigentes en salud institucionales.
d. Fundamentar las decisiones de operaciones, de política o de estrategias relacionadas con intervenciones de los programas.
e. Ratificación de personal en todos los niveles y continuarlas estrategias iníciales