En una entidad financiera, el director de recursos humanos decide cancelar el contrato laboral de un trabajador que se ha realizado un tatuaje en un lugar visible, pues asegura que la mala presentación personal atenta contra la imagen de la empresa. Frente a ello, el trabajador argumenta que se le están vulnerando sus derechos fundamentales. Según lo consagrado en la Constitución Política de Colombia, ¿están siendo vulnerados los derechos del trabajador?