múltiples ventas a la semana. La política de pagos de la compañía es que cada vendedor
recibe un sueldo base más un 10% extra por comisiones de sus ventas. El gerente de la
compañía desea saber, por un lado, cuánto dinero deberá pagar en la semana a cada
vendedor por concepto de comisiones de las ventas realizadas, y por otro lado, cuánto
deberá pagar a cada vendedor como sueldo total (sueldo base + comisiones). Para cada
vendedor ingresar cuanto es su sueldo base, cuantas ventas realizó y cuanto cobró por
cada venta.
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