¿Qué es la mentalidad de crecimiento? CreencAlternativa que no corresponde a una característica de un líder: Influye en el grupo para el logro de sus resultados. Exige resultados sin aportar al grupo. Comunica sus ideas de forma clara y concreta al equipo. Promueve el trabajo en equipo. Desarrolla la confianza de sus colaboradoresia que el talento y las habilidades pueden desarrollarse durante la vida. Posibilidad de crecimiento y desarrollo personal. Enfoque que te permite comprender la realidad. Pasión por el desarrollo del equipo. Desarrollar habilidades para resolver problemas