Diseña una correcta secuencia de preguntas que se adapten a un proceso, en este caso sería un proceso de reclutamiento y selección, puedes escribir las preguntas que deseas realizar a tu entrevistado e ir anotando sus respuestas con la finalidad de tomar una decisión en el proceso de selección.
Incluye las siguientes fases:
a)Preselección
b)Técnicas de evaluación
c)Contratación