6.- ¿son los métodos tradicionales de la evaluación del desempeño de la organización? a) Métodos de gestión, forzada, procesos administrativos, escalas evaluativas e investigación social b) Métodos de impacto, investigación social y de campo, elección forzada y grafica c) Métodos evaluativos, gráficos, procesos, administrativos y de encuestas sociales d) Métodos de escalas gráficas, elección forzada, investigación de campo e incidentes críticos​