¿Qué es una carta responsiva de herramienta de trabajo y cuál es su importancia en el ámbito laboral? ¿Cuáles son los elementos que deben incluirse en esta carta y cómo redactarla de manera efectiva para evitar futuros problemas legales? ¿Qué responsabilidades adquiere el trabajador al firmar esta carta y cómo puede protegerse en caso de algún incidente con la herramienta de trabajo? Explique con detalle.