Respuesta:
El patrón de conducta que refleja la interacción de los miembros del equipo y su desempeño facilita el progreso se llama "Funcionalidad". Este término se refiere a la capacidad de un equipo para trabajar de manera eficiente y efectiva juntos, utilizando las habilidades individuales de cada miembro para lograr los objetivos comunes del equipo. Una buena funcionalidad en el equipo implica una comunicación clara, colaboración, respeto mutuo y una distribución equitativa de tareas y responsabilidades.
