3. En base a su poder disciplinario, el empresario puede sancionar al trabajador de la siguiente forma:
a) reduciendo sus vacaciones en 1 o 3 dias, en función de la gravedad de la falta,
b) suspendiendo temporalmente al trabajador en el empleo, y eso lleva aparejada la reducción del sueldo;
c) ambas son corectas.
cual es la correcta ​