Pregunta 1
1
punto
¿Cómo se llama la disposición adquirida para actuar de determinada manera favorable o desfavorablemente hacia algo?
Actitud
Costumbre
Optimismo
Apego
Valores
Pregunta 2
1
punto
Proceso destinado a establecer un consenso, en la cual dos o más personas examinan sus diferencias e intentan resolver los problemas que afectan a ambos:
Diálogo
Acuerdo
Conflicto
Mediación
Negociación
Pregunta 3
1
punto
¿Cómo se llama al conjunto de rasgos y cualidades propios de una persona que le distinguen de los demás?
Temperamento
Personalidad
Persona
Individuo.
Sujeto
Pregunta 4
1
punto
¿Cómo se llama el conjunto de hábitos y expresiones que se desarrollan a través vivencias y experiencias?
Carácter.
Valia personal
Temperamento
Autoestima
Personalidad.
Pregunta 5
1
punto
¿Cómo se llama el estado afectivo que va acompañada de cambios fisiológicos?
Temperamento
Carácter
Sentimiento
Personalidad.
Emoción
Pregunta 6
1
punto
¿Qué afirmación se adapta mejor al objetivo de las normas en el trabajo?
Alcanzar metas concretas
Conocer los derechos
Mejorar la productividad
Evitar situaciones peligrosas
Incrementar efectividad
Pregunta 7
1
punto
¿Cómo se llaman las pautas sociales que regulan el comportamiento en el aula?
Reglamento interno
Normas sociales
Manual de Carreño
Actividades de trato
Normas informales
Pregunta 8
1
punto
¿Cómo se llama la actitud que permite a los individuos tener una visión positiva acerca de sí mismo?
Autoestima baja
Creencia positiva
Desarrollo personal
Confianza de sí mismo
Pensamiento positivo
Pregunta 9
1
punto
¿Cómo se llama la herramienta que permite reconocer tus sentimientos, pensamientos e ideas a través de las experiencias de vida?
Rueda de la vida
Diario personal
Vocabulario emocional
Explorar percepciones
Reconocer reacciones
Pregunta 10
1
punto
¿Cómo se llama la capacidad que tiene la persona para establecer su propia identidad y atribuirse un valor?
Autoestima
Autopercepción
Identidad
Valoración.
Conciencia personal.
Pregunta 11
1
punto
¿Cuál es el aporte de la empresa a la sociedad?
Desarrollo político
Brindar trabajo
Responsabilidad laboral
Estabilidad al país.
Financiar proyectos de inversión
Pregunta 12
1
punto
¿Cómo se llama el concepto que hace referencia a que es medible, especifica y realizable?
Acciones
Propuesta
Meta
Fin
Logro.
Pregunta 13
1
punto
Proceso de reconocer, comprender y regular las emociones internas con elfin de adaptarse y responder de manera apropiada a diferentes situaciones:
Inteligencia
Dominio
Autoconciencia
Autorregulación
Control personal
Pregunta 14
1
punto
Conciencia de las propias emociones:
Regulación emocional.
Inteligencia interpersonal
Habilidad social
Autoconocimiento emocional.
Empatía interpersonal
Pregunta 15
1
punto
¿Cuál es el proceso que necesita de signos vocales, gráficos, gestos y reglas formales para expresar ideas, pensamientos y sentimientos?
Expresión verbal
Verbal
Lenguaje
No verbal
Concentración
Pregunta 16
1
punto
Característica del trabajo en equipo, que implica que los miembros del equipo trabajen juntos en lugar de hacerlo de manera individual:
Renovación societaria
Compromiso.
Colaboración
Comunicación
Confianza
Pregunta 17
1
punto
¿Cómo se llama la mentalidad que ve al fracaso como una oportunidad para superarse, generando una mayor tolerancia a la frustración?
Resiliencia
Crecimiento
Desarrollo
Fija
Resistencia
Pregunta 18
1
punto
¿Cómo se llama las reacciones emocionales negativas que algunos estudiantes pueden experimentar ante un examen?
Intranquilidad
Ansiedad
Fobia
Preocupación
Angustia
Pregunta 19
1
punto
¿Cómo se llama la respuesta natural del ser humano ante situaciones de miedo, tensión o peligro y la finalidad es la adaptación al entorno?
Dolor
Pánico
Miedo
Estrés
Angustia
Pregunta 20
1
punto
Nivel de escucha en el que la persona oye ciertas partes de la comunicación:
Selectiva
Evitativa
Atenta
Ignorando
Empática