Adrián, es egresado de la licenciatura en administración de recursos humanos, y desde hace 11 años se desempeña como gerente del área de talento humano en una empresa de autopartes. Durante sus estudios, comprendió la importancia de tratar al personal con equidad, por lo que está realizando una revisión exhaustiva de la valuación de puestos y realizar los ajustes necesarios para presentarlos a la dirección general para su aprobación. Identifica el principio de integridad académica con el que se