Juan, un empleado de una empresa de logística, ha sido despedido sin justa causa debido a una reestructuración interna. La empresa no ha alegado ningún incumplimiento por parte de Juan, pero ha decidido prescindir de sus servicios. Juan firmo contrato el 15 de Abril del año 2018 y hoy 30 de Mayo de 2024 ha sido notificado de su despido
sacar liquidación total teniendo en cuenta el incremento del salario cada año
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Su salario mensual es de $3,000,000.