Respuesta :

anyelinaspluasmistjb

Respuesta:

verdadero

Explicación:

La desadaptación en el trabajo puede llevar a una variedad de consecuencias negativas para los trabajadores, incluyendo:

- Estrés y ansiedad

- Descontrol emocional

- Baja autoestima

- Problemas de salud física y mental

- Dificultades en las relaciones interpersonales

- Baja productividad y rendimiento laboral

La desadaptación puede ser causada por una variedad de factores, como un entorno laboral tóxico, falta de apoyo, sobrecarga de trabajo, entre otros. Es importante abordar estas situaciones para prevenir o mitigar sus consecuencias negativas.

Henry033

Respuesta:

Verdadero

Explicación:

La afirmación "La desadaptación trae como consecuencia en los trabajadores, descontrol emocional" se consideraría verdadera en muchos casos. La desadaptación en el entorno laboral puede deberse a una variedad de factores como cambios organizacionales, falta de apoyo, carga de trabajo excesiva o un mal ambiente de trabajo, entre otros. Esta situación puede llevar a los trabajadores a experimentar estrés, ansiedad y otros problemas de salud mental que, en efecto, pueden manifestarse en forma de descontrol emocional.

Por lo tanto, en un contexto general y basado en el conocimiento común de psicología laboral, podrías considerar verdadera la afirmación, aunque siempre es importante tener en cuenta el contexto específico y la evidencia pertinente a cada caso particular.