El dueño de una fábrica de muebles muy contento por las ventas obtenidas durante el año desea repartir una bonificación adicional a su sueldo de S/13 600 entre sus tres únicos empleados de forma inversamente proporcional al número de faltas al trabajo en el año que son 4; 3 y 8 días, respectivamente. ¿Cuánto recibió el empleado más responsable?