En función de estos aspectos, Sternberg diferencia tres tipos de talento:
1. Analíticos, que se caracterizan por la gran capacidad de planificación y que obtienen altas
puntuaciones en los test y buenas calificaciones académicas.
2. Creativos, muy dotados para la generación de nuevos planteamientos y altamente capacitados
para sintetizar de forma integrada la información.
3. Prácticos, que destacan por su gran habilidad en el mundo social.
