Respuesta:
La competencia de resolución de conflictos es una de las más valoradas por los empresarios/as para sus trabajadores/as. - Siempre se puede llegar a una solución, sea un problema de trabajo o un problema entre personas. - Al afrontar un problema hay que planificarlo bien, para no dejar “cabos sueltos”
Explicación:
espero te ayude suerte ❤
