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Las 14 causas de la discriminación laboral
Como podrás notar en los anteriores ejemplos, los casos de discriminación en el trabajo pueden ser de múltiples causas que violan los DD.HH. por ser completamente injustificadas y no poseer ningún argumento científico que les avale.
Estas pueden ser debido a:
Orientación e identidad sexual.
Embarazo.
Edadismo.
Discriminación por género.
Discriminación por religión.
Etnia, cultura o raza.
Idioma y/o nacionalidad.
Salud.
Condición social.
Problemas familiares o económicos.
Experiencia laboral.
Apariencia física.
Condición motriz.
Ideología política.
Explicación:
solo encontré esto:(