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Existen muchos estilos de liderazgo que pueden determinar el éxito o fracaso de una organización respecto a sus objetivos de negocio. Como dice el experto Kevin Kruse, no tiene tanto que ver con el nivel de seniority, la posición en la jerarquía de una empresa, las capacitaciones, los atributos personales o el management. Es mucho más. Según su propia definición, “el liderazgo es un proceso de influencia social, que maximiza el esfuerzo de los demás para la consecución de una meta”. Pero te quedará mucho más claro qué clases de líderes existen una vez termines de leer nuestro artículo.

Si te hiciésemos la pregunta: ¿qué clase de líder crees que eres?, seguro que no te resulta fácil responderla. Esto se debe a que el liderazgo no es algo estático, sino una noción con múltiples vertientes, transversal y en continuo cambio.

No todo el mundo percibe el liderazgo igual, ni todos los líderes tienen el mismo estilo. Vamos a verlo.

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