Respuesta:
El Código Sustantivo del Trabajo reúne todas las normas que rigen en Colombia a las relaciones laborales. Al estar incluidas allí, indican que son vigentes y se deben cumplir independientemente de su fecha de creación.
Para conocer con certeza las modificaciones vigentes lo mejor es que te remitas a la página web del Senado de la República, quien tiene la obligación de mantener el documento actualizado.
Explicación:
espero averte ayudado
