Las cinco semejanzas de campo ocupacional tradicional e innovador son:
- Ambos tipos de campos ocupacionales requieren habilidades y conocimientos específicos.
- En ambos tipos de campos ocupacionales, las personas pueden desempeñar una variedad de roles y tener una variedad de responsabilidades.
- En ambos tipos de campos ocupacionales, las personas pueden trabajar en una variedad de industrias.
- En ambos tipos de campos ocupacionales, las personas pueden obtener una educación o capacitación especializada.
- En ambos tipos de campos ocupacionales, las personas pueden tener la oportunidad de avanzar en su carrera.
Diferencias de campo ocupacional tradicional e innovador
- Campos ocupacionales tradicionales tienden a estar establecidos y bien definidos, mientras que los campos ocupacionales innovadores son más nuevos y en evolución.
- Los campos ocupacionales tradicionales tienden a enfocarse en una sola profesión o actividad, mientras que los campos ocupacionales innovadores tienden a ser más interdisciplinarios y abarcan una variedad de profesiones y actividades.
- Los campos ocupacionales tradicionales tienden a ser más rígidos en cuanto a las normas y los requisitos, mientras que los campos ocupacionales innovadores tienden a ser más flexibles.
- Los campos ocupacionales tradicionales tienden a tener una estructura y un orden jerárquico más definidos, mientras que los campos ocupacionales innovadores tienden a ser más horizontales y descentralizados.
- Los campos ocupacionales tradicionales tienden a estar más establecidos y establecidos en el tiempo, mientras que los campos ocupacionales innovadores son más dinámicos y cambiantes.
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