En "El Jardín Azul" de Rosario Castellanos, Peck se percibe como el hombre ideal para el puesto de gerente en la empresa porque encarna las cualidades que la sociedad considera deseables en un líder: es ambicioso, seguro de sí mismo, enérgico y posee habilidades para manejar el negocio de manera eficiente. Además, su ascendencia anglosajona le otorga un estatus privilegiado en la sociedad mexicana de la época, lo que le facilita el acceso a oportunidades y reconocimiento.
Sin embargo, la elección de Peck como gerente también refleja las dinámicas de poder y discriminación presentes en la sociedad de la época, donde las personas de ascendencia europea eran vistas como superiores a las de ascendencia indígena o mestiza. Esta situación genera conflictos y tensiones en la novela, ya que cuestiona la equidad y la justicia en la distribución del poder y las oportunidades en la sociedad mexicana.
