El empleado trabajó 3 horas extras durante la semana. El importe extra a pagar por estas horas extra sería de $18.000.
El salario mensual del empleado es de $600.000.
La jornada laboral regular es de 45 horas semanales, pero el empleado trabajaron 48 horas en una semana.
Por lo tanto, el empleado mantuvo 3 horas extras y corresponde pagar un importe extra de $18.000 por estas horas extra.
