RESOLUCION DE CASO:
JUAN ES UN ENFERMERO AUXILIAR CON MATRÍCULA DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES, QUE TRABAJA
HACE 15 AÑOS EN EL HOSPITAL NACIONAL XXX DE LA PROVINCIA DE SANTA FE, EN LA SALA DE CLINICA
MÉDICA. RECIBE UN LLAMADO TELEFÓNICO POR PARTE DE SU COMPAÑERO QUE VA A TENER UN
INGRESO DE UNA PACIENTE DE GENERO FEMENINO, CON DIAGNÓSTICO PRESUNTIVO:TUBERCULOSIS (LA
TUBERCULOSIS O TBC ES CAUSADA POR UNA BACTERIA LLAMADA MYCOBACTERIUM TUBERCULOSIS, SE
PROPAGA CUANDO UNA PERSONA INFECTADA TOSE O ESTORNUDA. CUANDO HAY SÍNTOMAS,
GENERALMENTE INCLUYEN TOS (ALGUNAS VECES CON SANGRE), PÉRDIDA DE PESO, SUDORES
NOCTURNOS Y FIEBRE).
EL MÉDICO INDICA EN LAS PRESCRIPCIONES MÉDICAS, COLOCACIÓN DE VÍA PERIFÉRICA (SUERO),
CONTROL DE SIGNOS VITALES, ADMINISTRACION DE MEDICACIÓN POR VÍA ENDOVENOSA, AISLAMIENTO,
COLOCACIÓN DE OXIGENOTERAPIA, BAÑO EN CAMA.
5) LA PACIENTE QUIERE QUE SU FAMILIAR PERMANEZCA CON ELLA, A LO QUE JUAN RESPONDE QUE NO. ¿POR QUÉ LES PARECE QUE JUAN CONTESTÓ NEGATIVAMENTE?
6) JUAN TERMINA SU JORNADA LABORAL, Y COMO NO LE TOMAN LA GUARDIA, DECIDE RETIRARSE. ¿QUÉ SANCIONES LE PUEDEN CABER A JUAN SEGÚN LAS LEYES DE ENFERMERÍA?
