UNIDAD 5. DIRECCIÓ 12. Anote en el paréntesis una "V" si la aseveración de la izquierda es verdadera o una "F" si es falsa. a) Los objetivos de la empresa se lograrán eficazmente con o sin el interés de los subordinados. b) Los canales de comunicación se deberán respetar. Este es el principio de la impersonalidad de mando. c) El principio del aprovechamiento del conflicto indica la necesidad de resolver los problemas en cuanto éstos surjan. d) El principio de armonía indica que a cada miembro de la empresa se le deben proporcionar los elementos necesarios para que trabaje adecuadamente. e) Reclutamiento, selección, inducción y capacitación son etapas de la integración. La teoría de Herzberg postula que los factores de higiene no motivan. g) La necesidad de realización o autorrealización es una necesidad básica, según Maslow. h) La motivación del grupo se puede lograr mediante la administración por participación. i) Las teorías conductistas también se conocen como teorías del aprendizaje. ( ) ( ) ( ) ) ( ) ( ) j) Los manuales de organización son una forma de comunicación. k) Los sistemas de comunicación no se deberán revisar. 1) El mando es la concesión de autoridad y responsabilidad. m) La autoridad funcional surge de los conocimientos especializados de quien la posee. n) Para delegar responsabilidades es necesario establecer estándares de actuación. o) El mando asume la forma de órdenes e instrucciones. p) El liderazgo consiste en guiar a los subordinados para que las actividades se realicen adecua damente. ( ) ( )​