Zulima FERNANDEZ Didad de Onde mjpg mantiq une genizar de fiind prese le parts y pracy les canti epifices (ies) In a rebaudian las principales contingencies de une gemizeris externs, tema, logie y propiedad: pers, a partir de alles, establer le vicio más significations que den ariable ecmales y contingites, y que astity le bon del die structural 1. Introducción La estructura representa un sistema estable de relaciones entre los miembros de una organización. Constituye, per tanto, el marco donde se desarrollan los procesos internos de ésta, en especial la toma de decisiones, lo que la convierte en elemento determinante del comportamiento organizativo. En los últimos tiempos se está perfilando una concepción contingente del diseño estructural, donde se defiende que no existe una forma óptima de organizar , antes bien, toda organizáción que desee ser eficiente, deberá procurar la congruencia entre su estructura y procesos internos y las contingencias e circunstancias especificas que la caracterizan estorns, tamaño, tecnologia, edad y tipo de propiedad. Por ello, dicho enfoque contingente pretende establecer las principales interrelaciones que existen entre una organización, un componentes y el medio en que se inscribe, para, así, llegar a proponer diseños organizativos acordes con cada situación e contingencia. El propósito de este trabajo es proponer las relaciones más significativas entre variables estructurales y contingentes, a partir de los resultados de las principales investigaciones-empiricas y de reflexión teórica- efectuadas.
2. La aproximación. contigente
