Rayan es el nuevo jefe de Julio, ya que la empresa realiza algunos cambios. Julio decide acercarse al jefe para negociar las nuevas condiciones laborales, ya que hay varias áreas de oportunidad, entre ellas escritorios, sillas y computadora, que han quedado obsoletas y se han convertido en una pesadilla. La empresa ya no quiere incurrir en gastos innecesarios, sin embargo, Rayan se pone en los zapatos de Julio y piensa cómo sería trabajar más de 8 horas en esas condiciones, por lo que decide elaborar un informe para que hagan los cambios necesarios. ¿Qué movió al jefe?
Respuesta:
a) Necesidades fisiológicas
b) Opciones de beneficio mutuo
c) Necesidades de reconocimiento
d) Empatía