En una fabrica contratan 30 empleados de los cuales la mitad trabaja turnos de 4 horas, si la empresa trabaja 8 horas al día ¿Cuánto le cuesta a la empresa un día de trabajo si la hora la paga a 10 mil pesos?

Respuesta :

Respuesta:

Para resolver este problema, necesitamos encontrar cuántos empleados trabajan en turnos de 4 horas y cuántos en turnos de 8 horas, y luego calcular el costo total de un día de trabajo para la empresa.

Datos:

- La empresa contrató a 30 empleados.

- La mitad de los empleados trabajan turnos de 4 horas.

- La empresa trabaja 8 horas al día.

- El salario por hora es de 10,000 pesos.

Paso 1: Encontrar el número de empleados que trabajan turnos de 4 horas y el número de empleados que trabajan turnos de 8 horas.

Número de empleados en turnos de 4 horas = 30 / 2 = 15 empleados

Número de empleados en turnos de 8 horas = 30 - 15 = 15 empleados

Paso 2: Calcular el costo de los empleados que trabajan turnos de 4 horas.

Costo de empleados en turnos de 4 horas = 15 empleados × 4 horas × 10,000 pesos/hora = 600,000 pesos

Paso 3: Calcular el costo de los empleados que trabajan turnos de 8 horas.

Costo de empleados en turnos de 8 horas = 15 empleados × 8 horas × 10,000 pesos/hora = 1,200,000 pesos

Paso 4: Calcular el costo total de un día de trabajo sumando los costos de ambos turnos.

Costo total de un día de trabajo = Costo de empleados en turnos de 4 horas + Costo de empleados en turnos de 8 horas

Costo total de un día de trabajo = 600,000 pesos + 1,200,000 pesos = 1,800,000 pesos

Por lo tanto, le cuesta a la empresa 1,800,000 pesos un día de trabajo, considerando que la mitad de los 30 empleados trabajan turnos de 4 horas y la otra mitad turnos de 8 horas, y que el salario por hora es de 10,000 pesos.