Respuesta:
Explicación paso a paso:
Para calcular cuánto paga la empresa por salud por los 10 empleados, primero necesitamos entender cómo se calculan las cotizaciones a la salud en Colombia.
En Colombia, la cotización a salud corresponde al 12.5% del salario. De este porcentaje, el empleador paga el 8.5% y el empleado el 4%.
Supongamos que el salario mínimo en Colombia es 1,160,000 COP (este valor puede variar según el año, asegúrate de verificar el valor actual).
Paso 1: Calcular el salario de cada grupo de empleados
5 empleados con salario mínimo:
Salario: 1,160,000 COP
5 empleados con salario mínimo + 200,000 COP:
Salario: 1,160,000 COP + 200,000 COP = 1,360,000 COP
Paso 2: Calcular el aporte del empleador para cada grupo de empleados
Aporte por 5 empleados con salario mínimo:
Aporte del empleador por cada empleado: 1,160,000 COP * 8.5% = 98,600 COP
Total aporte por 5 empleados: 98,600 COP * 5 = 493,000 COP
Aporte por 5 empleados con salario mínimo + 200,000 COP:
Aporte del empleador por cada empleado: 1,360,000 COP * 8.5% = 115,600 COP
Total aporte por 5 empleados: 115,600 COP * 5 = 578,000 COP
Paso 3: Calcular el aporte total del empleador
Total aporte por 10 empleados: 493,000 COP + 578,000 COP = 1,071,000 COP
Por lo tanto, la empresa paga 1,071,000 COP por salud por los 10 empleados en total.
