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La división de tareas según el género es un tema controvertido y está influenciado por perspectivas culturales, sociales e históricas. Sin embargo, en la actualidad, la mayoría de las sociedades tienden a promover la igualdad de género y la eliminación de roles específicos basados en el género para las tareas cotidianas y profesionales.

Las habilidades y capacidades individuales son más relevantes que el género para determinar quién es adecuado para realizar una tarea específica. Es importante promover la igualdad de oportunidades y tratar a las personas en función de sus habilidades, intereses y elecciones personales, en lugar de imponer roles basados en el género.

En resumen, la creencia de que ciertas tareas deben ser realizadas exclusivamente por mujeres o hombres está en desacuerdo con los principios de igualdad de género y la autonomía individual.

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