Respuesta:
Max Weber, un destacado sociólogo alemán, desarrolló la teoría de la burocracia como parte de su análisis más amplio sobre la organización y la autoridad.
El enfoque de Weber sobre el trabajador en la teoría de la burocracia, se centra en la estructura organizada y sistemática en la que los trabajadores operan, con un fuerte énfasis en la especialización, la jerarquía, la formalidad de reglas, la imparcialidad y el mérito.
Esta estructura busca maximizar la eficiencia y la efectividad de la organización.
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