Respuesta:
Para ofrecer una respuesta más completa y precisa, necesitaríamos considerar varios factores:
* La personalidad del teniente: ¿Es justo, comprensivo, estricto, o tiene otros rasgos destacados?
* Las experiencias de los soldados: ¿Han tenido interacciones positivas o negativas con el teniente? ¿Lo consideran un líder fuerte o débil?
* El contexto histórico y social: ¿En qué época y lugar transcurre la novela? ¿Cuáles son las expectativas y demandas de los soldados en ese contexto?
* El papel del teniente en la trama: ¿Es un personaje central o secundario? ¿Cuál es su relación con otros personajes?
A partir de estos elementos, podríamos plantear algunas posibles respuestas:
* Respeto y admiración: Los soldados pueden ver al teniente como una figura de autoridad a la que admiran y respetan, especialmente si los ha guiado con éxito en combate o los ha tratado con justicia.
* Miedo y desconfianza: Si el teniente es un líder abusivo o incompetente, los soldados pueden sentir miedo y desconfianza hacia él.
* Indiferencia: Los soldados pueden ser indiferentes hacia su teniente si lo consideran una figura distante o si están más preocupados por sus propias necesidades y supervivencia.
* Resentimiento: Si el teniente ha tratado injustamente a los soldados o ha favorecido a algunos sobre otros, pueden sentir resentimiento hacia él.
