Respuesta:
1. **ISO 45001 - Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo:** Esta norma internacional establece los requisitos para implementar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo efectivo, con el objetivo de prevenir lesiones, enfermedades laborales y promover un ambiente de trabajo seguro.
2. **Protocolos y medidas relacionadas con la pandemia de COVID-19:** Durante este periodo, se han establecido diversas normativas y recomendaciones específicas para prevenir la propagación del virus en los lugares de trabajo, incluyendo medidas de distanciamiento social, uso de equipos de protección personal, protocolos de limpieza y desinfección, entre otros.
3. **Legislación nacional sobre seguridad y salud en el trabajo:** Cada país cuenta con su propia normativa en materia de seguridad y salud laboral. Durante este periodo, muchos países han actualizado sus leyes y regulaciones para adaptarse a las nuevas realidades laborales y garantizar la protección de los trabajadores.
4. **Directivas europeas sobre seguridad y salud en el trabajo:** En el caso de la Unión Europea, se han promulgado diversas directivas destinadas a proteger la seguridad y la salud de los trabajadores, abordando aspectos como la prevención de riesgos laborales, la ergonomía, la exposición a sustancias peligrosas, entre otros.
