En el Tahuantinsuyo, el trabajo era una actividad comunitaria y obligatoria, organizada bajo un sistema llamado **mit'a**. Este sistema de trabajo se basaba en la reciprocidad y la redistribución, y se puede resumir en los siguientes puntos:
1. **Mit'a**: Cada miembro de la comunidad, principalmente los hombres adultos, estaba obligado a trabajar para el Estado durante una parte del año. Este trabajo podía incluir la construcción de infraestructuras, como caminos y puentes, labores agrícolas en las tierras del Estado, y servicios militares. A cambio, el Estado garantizaba la provisión de alimentos y otros recursos básicos.
2. **Ayni**: Este era un sistema de trabajo cooperativo en el que los miembros de una comunidad trabajaban en conjunto para ayudarse mutuamente. Se aplicaba principalmente en la agricultura, donde las familias se ayudaban unas a otras durante las temporadas de siembra y cosecha.
3. **Minka**: Este tipo de trabajo comunitario se realizaba en beneficio de toda la comunidad. Podía incluir la construcción y mantenimiento de obras públicas, como sistemas de riego, templos y almacenes (colcas).
4. **Reciprocidad y Redistribución**: El Estado incaico organizaba y supervisaba estas labores, asegurándose de que los productos y beneficios del trabajo se redistribuyeran equitativamente entre la población. Esto incluía el almacenamiento de alimentos y recursos en las colcas, que se utilizaban para alimentar a la población en tiempos de escasez o necesidad.
El sistema de trabajo del Tahuantinsuyo, basado en la cooperación y la reciprocidad, fue fundamental para la construcción y mantenimiento del imperio incaico, permitiendo la creación de una infraestructura compleja y eficiente que sostenía a su vasta población.
