Respuesta :
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El acto subestándar podría dar origen a un accidente/incidente en el estado físico en el ambiente de trabajo. Se refiere a una acción insegura realizada por un trabajador, como omitir el uso adecuado de equipos de protección personal, no seguir los procedimientos establecidos o realizar tareas sin la capacitación adecuada. Estos actos aumentan el riesgo de lesiones y daños en el entorno laboral. Por tanto, la respuesta correcta es la A: Acto subestándar.
¿Cómo se puede fomentar una cultura de seguridad en el ambiente de trabajo para reducir los actos subestándar?
Para fomentar una cultura de seguridad en el ambiente de trabajo y reducir los actos subestándar, se pueden implementar las siguientes medidas:
Capacitación y concienciación: Proporcionar formación regular sobre seguridad laboral, destacando la importancia de seguir los procedimientos establecidos y utilizar correctamente los equipos de protección personal.
Comunicación efectiva: Establecer canales de comunicación abiertos y transparentes, donde los trabajadores puedan reportar situaciones de riesgo o sugerencias de mejora sin temor a represalias.
Liderazgo comprometido: Los líderes deben dar ejemplo y comprometerse activamente con la seguridad en el trabajo, participando en inspecciones regulares, promoviendo el cumplimiento de normas y reconocimiento del desempeño seguro.
Investigación de incidentes: Analizar las causas de los incidentes y actos subestándar, identificar las áreas de mejora y tomar medidas correctivas para evitar que se repitan.
Reforzamiento positivo: Reconocer y premiar a aquellos empleados que demuestren un comportamiento seguro, fomentando una competencia positiva en la adopción de prácticas seguras.